採用情報

自分を成長させたい 「貪欲なチャレンジャー」を 求めています。

当社が求める人材は「自分を成長させたい貪欲なチャレンジャー」

当社は未来を考え創造することが、未知への挑戦の原動力となり、成長へとつながると考えています。
システム会社というと、どうしても理系出身のイメージがありますが、当社では、文系出身者が約5割。
もちろん、それぞれ苦手なものもありますが、各自が自分の夢に向けて、努力を続けています。

大切なのは、あなたが「社会において、どうありたいか」という目標です。
あなたのなりたい姿、やりたいことを聞かせてください。

未経験でもかまいません。やる気がある方なら、全力でサポートします。
活気ある当社で、あなたの入社をお待ちしています。

あなたの夢聞かせてください!

Working

入社年の異なる社員に、仕事内容、会社の雰囲気などをインタビューしました。

画像:若手社員(経験3年以内)

若手社員(経験3年以内)

インフラ構築の仕事をしたいと望んで入社、現在希望通りの職務を担当しているA・Sさん。入社2年目を迎えた期待の若手に、今までの仕事の振り返りや今後の目標などについてインタビューしました。
画像:中堅社員(経験5年以上)

中堅社員(経験5年以上)

システム開発事業部でプロジェクトリーダーとして活躍しているT・Kさん。現場での業務進行をサポートしつつ後進育成に励む女性リーダーに、現在の課題や抱負などについてお話を聞きました。
画像:ベテラン社員(経験10年以上)

ベテラン社員(経験10年以上)

ビジネスソリューション事業部でプロジェクトマネージャーを務めるS・Mさん。新卒入社社員では初就任となるマネージャーに、アビックシステムの特徴や今後取り組んでいきたいことなどを伺いました。

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当社SNSでは、社内イベントや社員インタビューをはじめとした当社のリアルな活動を公開しています。

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Info

求める人物像や募集要項など、採用に関する情報を掲載します。